Il Metodo Leading Leaders MG
Trasforma la conoscenza in consapevolezza
L'esperienza in competenza
Il potenziale in impatto
Ti accogliamo in un ecosistema in cui la conoscenza accende la mente e l'esperienza accelera la trasformazione. Qui, ogni servizio nasce dall'incontro tra intenzione e azione, ed è progettato per essere vissuto in prima persona, con te protagonista attivo del tuo sviluppo.
Crediamo fermamente che la conoscenza sia potere e che la sua condivisione rappresenti un moltiplicatore di impatto. Per questo motivo, ci impegniamo a offrirti contenuti di valore straordinario, innovativi e sempre all'avanguardia, progettati appositamente per alimentare la tua leadership, amplificare il tuo impatto e garantire il tuo successo, come individuo e come sistema.
Perché scegliere Leading Leaders MG?
- Innovazione: Un metodo che unisce Training, Coaching & Mentoring esperienziale, neuroscienze, psicologia positiva e programmazione neuro linguistica.
- Misurabilità: Ogni percorso è concreto, tangibile, con risultati visibili e misurabili.
- Personalizzazione: La crescita è modellata sulle tue esigenze, i tuoi tempi e i tuoi obiettivi.
Il Cuore del Metodo:
DISC e Training Esperienziale
“E se potessi rendere visibile l'invisibile dentro di te e scegliere consapevolmente la tua crescita?”
Il Metodo Leading Leaders MG si fonda su un'unicità potente: l'integrazione tra assessment scientifico e formazione esperienziale.
Al centro c'è il Maxwell DISC Method, un sistema validato da oltre 100 anni di ricerca, capace di rendere visibile il tuo stile comunicativo, i tuoi talenti, i margini di crescita e le dinamiche relazionali che influenzano la tua efficacia.
Accanto a questo strumento, attività esperienziali come coaching, tavoli di trasformazione, mentoring, Mastermind ed Evolution Cards favoriscono un apprendimento concreto e trasformativo.
Ogni dato raccolto diventa leva di azione, ogni percorso una mappa evolutiva personalizzata. Così la consapevolezza si traduce in competenza, e il potenziale in impatto.
3 Formule, 1 Obiettivo: la tua evoluzione
One to One
Coaching per Imprenditori, Executive, Liberi Professionisti.
- Sessione conoscitiva personalizzata
- Assessment DISC individuale
- Report dettagliato e mappatura delle potenzialità
- 4 sessioni di consulenza mirata
- Piano d’azione su misura (3, 6, 12 mesi)
- Follow-up a 6 mesi con un nuovo assessment per misurare la crescita (a discrezione del cliente)
One to Many
Executive Training per Team Leader, Soci o Aziende in fase evolutiva.
- Sessione iniziale con i decision maker
- Assessment DISC per ogni membro
- Training intensivo (40h in 5 giorni), con analisi DISC condivisa e piano d'azione
- Percorsi di training, mentoring e coaching di gruppo da 3 a 12 mesi
- Follow-up DISC a 6 mesi con misurazione dei risultati (a discrezione del cliente)
One to Team
Team Coaching & Training per accelerare la crescita del team e dell’organizzazione.
- Sviluppo delle potenzialità individuali e collettive
- Comunicazione efficace e relazioni interpersonali
- Gestione dello stress e delle criticità
- Leadership autentica, inclusione, diversità, equità
- Modalità sincrona, asincrona e ibrida
Ogni servizio è costruito intorno alla partecipazione attiva e all'esperienza diretta, perché crediamo che l'apprendimento vero nasca da ciò che si vive, non solo da ciò che si ascolta.
Un Metodo, Mille Impatti
Che tu sia un imprenditore in cerca di chiarezza, un CEO in fase di ristrutturazione, una famiglia imprenditoriale che affronta un passaggio generazionale, o un team in cerca di nuove energie, il Metodo Leading Leaders MG è progettato per accompagnarti con rispetto, visione, e risultati.
Perché Funziona
- È esperienziale, quindi memorabile.
- È scientifico, quindi misurabile.
- È personalizzato, quindi trasformativo.
Scopri un mondo dove la conoscenza è potere e l'esperienza è la chiave per un impatto duraturo.
Vuoi scoprire il percorso più adatto a te?
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